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标题: 招才引智工作怎么开展，社会化引才渠道有哪些？ [打印本页]

作者: 科创天下 时间: 2019-1-9 13:14
标题: 招才引智工作怎么开展，社会化引才渠道有哪些？

一、 “以赛引才，落地转化”的引才模式

随着国家领导“大众创业，万众创新”的提出，全国的创新创业氛围持续高涨，各地区也在积极响应国家政策，通过举办创新创业大赛吸引更多高端人才和优质项目落地。2018年创成汇平台策划组织、承办创新创业大赛20余场，已为各市区落地转化几十个高层才人才项目。

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二、实施人才项目引进计划

以更加开放、更加有效、更加积极地宣传人才政策，吸引海内外人才+项目申报人才计划，入选之后实施落地项目资助等丰厚奖励，真正让优秀人才在当地迸发创新智慧，激发创业活力，实现共同发展。创成汇平台利用自身海量的高层次人才项目库资源为各地区人才计划推荐申报，促进人才项目落地转化，体验地址：wwwchuangcheng.org.cn/27

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三、建设人才工作联络站

建立人才工作站确实是一个非常务实的举措，对于推进地方发展具有重要作用。据悉，各地区为了更好地吸引与集聚人才+项目引进落地，在上海、深圳等多个资源丰富重点城市设立人才工作站，不断拓宽招才引智渠道。可以看出，湖州的人才战略正以触角式模式向外扩张，也充分展现了当地党委政府的重才惜才爱才的良好作风。

人才工作联络站承担以下工作：

（1）自主或协助宣传当地创新创业、人才政策环境；

（2）定向联络海内外精英人士，利用各种资源为当地引进海内外人才项目。

（3）开展与招才引智相关的其他工作。

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四、建设离岸孵化器

离岸孵化是把孵化环节和产业化环节进行空间上的分离，把孵化环节转移到市外创新创业要素集聚、创新创业资源丰富、高校和科研院所集中的城市和地区，把加速成长和产业化环节放到当地，充分利用国内外顶尖科创资源，孵育一批高新技术企业。

创成汇平台链接国内外优势创新创业资源，补齐创新发展的人才、技术、资金短板，通过对源头创新项目离岸孵化、产业化，引进一批高端人才，培育一批具有自主知识产权、创新水平高、竞争能力强的科技型企业，推动当地产业结构转型升级。

如果您有更好的招才引智方式欢迎交流13828852190

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