IT公司们的饭补 差距太大

IT公司们的饭补 差距太大

大旗网 2013/08/05 17:00

新浪公司将午餐补贴从200元/月上调至400元/月。有业内人士调侃，上调原因是马云和阿里巴巴多位高管去总部参观，为了让员工将积极的精神面貌和工作状态展示在阿里高管团队面前，特意用上调饭补来提升员工士气。（北青）什么时候也请马云去你们公司一趟

“我都不清楚每个月的饭补是多少，因为和工资一起发，谁也不会特意去看饭补发了多少，”一位百度员工在查了上个月的工资条后，才知道饭补发了440元，照这个数字来看，饭补应该是按每个月工作日的天数来发放，标准是20元/天。

阿里巴巴北京分公司的员工介绍，他们的午餐补贴是每个工作日18元。以每个月平均21个工作日计算，阿里巴巴员工的午餐补助是378元，新浪午餐补助上调后要略微超过阿里巴巴的水平，不知两家公司的高层还会不会继续调整。

网易、奇虎360这两家公司都有自己的食堂，所有饮食都是免费向员工提供，“一天三餐和晚上9点半的夜宵是固定的，加班到零点以后的员工，可以打电话请食堂大师傅开小灶，食堂24小时待命，”360员工告诉记者。

在免费餐饮方面，谷歌绝对要算是互联网公司的典范，谷歌总部不仅向员工提供免费餐饮，而且这些食物都是高薪聘请的大厨制作而成。谷歌中国同样延续了总部的免费餐饮做法，员工餐几乎可以媲美五星级酒店的自助餐，甚至包括大闸蟹、三文鱼这样的高档菜式。

其实，饭补的多少并不能代表一个公司员工待遇的高低，就以腾讯为例，腾讯并不向员工提供饭补，只是在晚上8点以后给加班员工提供免费夜宵，但却很少有腾讯员工就此抱怨，因为腾讯的薪资水平在同行业属于较高水平，而且还向基层员工提供最多30万元免息购房贷款。

金融业目前是公认的高薪行业，不过记者调查发现，无论是银行还是基金公司，大多数的饭补标准也就是中等水平。由于多数金融企业的办公地点都在高档写字楼，周边消费水平也比较高，如果没有“员工食堂”，则基本“不够吃”。

基金公司很少有自己的独立办公楼，也就很难自建食堂，为了补贴员工就餐，一般会发放一定量的饭补。北京的公司更为人性化，一般会联系所租用办公楼的员工餐厅，发放员工饭卡，让自己的员工可以“搭伙”。

金融街某银行总行饭补标准是早饭3元、中餐12元，一天15元。算下来，一个月大概是330元。钱打到饭卡里，如果员工当月用不完，月底自动清零。该行员工反映，从餐饮的口味和丰富程度看，并没有太出彩的地方，但该行把员工餐厅放在大厦的中间层位置，视野很好，就餐环境很棒……

记者询问三个政府部门的饭补和餐食情况。较差一点的部门，基本上可以保证“六菜一汤”，荤素搭配，一种水果或酸奶可以选一种；好一点的部门，菜品会更丰富，比如有九至十样菜进行选择，有时候也可以吃到海鲜，此外，主食也很丰富，有五六种待选。

李先生是北京某大型国有企业的员工。李先生告诉记者，公司每月的饭补是800元，按月打进饭卡。公司餐厅类似大学食堂，品种丰富，除了普通的米饭炒菜还有饺子面条，可根据自己的口味选择。每月的饭补如果花不完，也可以用于在公司的小卖部购买香烟、洗发水一类的杂货。

秦先生在一家金融软件公司供职，公司加上老板一共11个人，公司在一间公寓写字楼办公。虽然不发饭补，但是公司雇了一位阿姨，每天给大家做中饭，3个菜。小秦说：“还可以”。事实上，能提供免费餐的公司算好的，很多私人小公司都没有“饭补”福利。

当然，也有一些效益好的民营公司，不仅提供“免费餐”，而且标准堪比大型国企。加多宝员工告诉记者：“公司提供的一日三餐均为免费，中餐和晚餐的标准在50元左右”。老板考虑到公司员工来自全国各地，因此口味上南方和北方都会照顾到，菜品也比较丰富……