该专业人才缺口超500万 姚期智：下一代人工智能，突破口

该专业人才缺口超500万 姚期智：下一代人工智能，突破口在。。。

姚期智

世界著名计算机科学家，图灵奖创立以来唯一一位亚裔获奖者，世界现代密码学的奠基人之一。

他一手建立了清华大学交叉信息学院，培养“具有国际水平的一流计算机人才”，致力于信息科学与其他学科特别是物理、数学、生命科学的交叉研究。

听听大牛说

如今，姚班的学生已扬名海外，世界一流的大学、科研机构和行业顶尖的科技公司里，到处活跃着他们的身影。另一位图灵奖获得者John HOPCroft评价说：“姚班有世界最优秀的本科生和最优秀的本科教育。”

中国的学生并不缺乏创造力，缺乏创造力是他周围的环境

这十几年，“姚班”毕业了差不多320个学生。其中90%是继续深造，还有10%要么自己创业，要么在一些非常著名的科技公司工作，像谷歌、facebook。我们不仅仅做理论的训练，我们会让学生多接触跨领域的科目。我告诉学生，你们在大学唯一的任务，就是要发现你们最擅长的是什么，最感兴趣的是哪一个方向。

中国的学生不缺乏创造力，缺乏创造力是他周围的环境。当大学里充满了思想活泼有创造力的教授，学生自然就会变得像他们一样。

为什么美国最好的大学会那么优秀。因为任教的都是严格标准要求下的最有创造力的老师，收的学生一般也都非常不错。他们朝夕相处，学到的不仅仅是课本上呆板的知识，老师的思维方式是一个年轻科学家成长中非常宝贵的养分，学生也会受到耳濡目染。

下一代人工智能，突破口在理论

创办姚班，我希望能够让更多的中国民众、尤其是年轻学子，对人工智能的科学内涵和未来的机遇有比较深入的认识。在过去的十多年里，人工智能有很大的进展，中国也有非常出色的产业和市场，在应用方面已经基本追上了世界水平。但是我们不能松懈。过去十年产业革新所产生的红利，迟早会消失。在下一波人工智能的浪潮中，我希望中国尤其是年轻一代能够取得一些原创性的、有知识产权的成果。

过去这十年，算法、数据、计算能力都发展到了一个相当惊人的地步。今后的二、三十年，人工智能一定会在科学界、产业界产生极大的影响。处理大数据的能力，还有深度学习所带来的算法，正好结合起来，使人工智能突破了以前的瓶颈，并慢慢应用于更多领域，如金融科技、医学诊断。在这些领域，这股人工智能的热潮还在不断产生科学和经济效益，至少还要过一阵子，它的红利才真正会到达尽头。

至于下一波浪潮会发生在这三个核心技术的哪一部分？我觉得一定是算法。因为数据量和计算能力到达一个差不多的极限后，就产生了局限。而现在的算法还有很大的提升空间，和人类大脑的“算法”比起来，它还很粗糙。人类自身一定还有一些算法需要被发现。

超级大市场

当下中国AI人才缺口超500万

AI行业一直不缺少一般意义上的技术大牛，BAT、Microsoft、科大讯飞等公司都致力于攻克AI底层。从某种意义上来说，现在的AI技术已经达到了商用标准，但之所以没有走进千家万户，并不一定是人们的接受力差，而是技术没有得到有效的利用，应用层面上没有将底层技术的商业价值体现出来。而要想解决这些问题，AI人才是必不可少的。

此前，领英发布了业内首份《全球AI领域人才报告》。与预想不同的是，华人在AI领域的技术力量相当雄厚，全球华人AI人才数量达到了14万人。这一技术人才群体潜力巨大，或将成为未来中国人工智能技术实现突破的中流砥柱。面对这样的情况，我们整理了一些中国AI人才现状，让在AI行业外犹豫不决的你了解到行业内的真实情况。

AI人才需求翻8倍

报告显示，截至2017年一季度，基于领英平台的全球AI领域技术人才数量超过190万，中国的相关人才总数超过5万人，位居全球第七。过去三年间，通过领英平台发布的AI职位数量从2014年的5万飙升至2016年的44万，增长近8倍。具体到细分领域，当前对AI基础层人才的需求最为旺盛，尤其是算法、机器学习、GPU、智能芯片等方面，相对于技术层与应用层呈现出更为显著的人才缺口。

人才需求激增使科技公司把渐渐将目光瞄准各大高校AI领域的顶尖学术人才。然而，尽管越来越多的中国企业在挖掘AI人才方面不惜重金，领英大数据显示，中国高校及研究所在2013-2015年期间仍保持着人才净流入的状态。如果企业能加强并推动与高校、研究所间的人才培养和研发项目合作，将有助于人工智能领域的资源互补和人尽其才。

AI从业者大多研究生以上学历

在人才结构方面，中国资深AI人才数量与美国差距显著，十年从业者仅占38.7%，远低于美国的71.5%，从数量上来看，则约为美国的1/30。尽管人才绝对数量上存在显著差距，在中美AI人才的学历对比方面，中国研究生及以上学历的人才占比明显更高一筹，以62.1%领先于美国的56.5%。

分布如图：

中国AI人才输出力强

在世界范围内，华人在AI领域的影响力已经不容忽视：全球近14万华人AI人才已占到全球AI人才总量的6.5%。海外华人AI人才中，有10.7%位至总监及以上职位，虽然相较美国所有AI人才中达总监及以上级别的人数还是较少，但是中国输出AI人才的实力已经不容小觑。