弘和集团人脸识别迎宾考勤解决方案

正规、科学的现代企业管理制度是创造一个高效益、高速发展的优秀企业的必要条件，人事考勤制度是企业管理制度的重要组成部分，严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证， 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品，存在着替代打卡，效率低下，不易统计，管理和使用维护成本高等弊端。指纹识别产品在考勤中的大规模应用，部分解决了代打卡的问题，但是超过5%左右的人群天生指纹很浅，无法用指纹识别。指纹考勤产品在天气干燥或者换季的时候，识别困难，由于必须接触，就给细菌的传播提供了一个便利的载体，对职员的身体健康也构成一定的威胁。

对单位职员的人事出勤进行公正合理并有效、科学地管理已成为个单位面临的现实课题。人脸识别的唯一性彻底根除考勤中出现的虚假和效率低下的现象，只要员工上下班或外出识别，系统自动记录员工的考勤情况。管理人员可随时通过管理系统打印人事考勤报表，财务部门则可根据考勤数据进行处理轻松输出薪资报表。确保考勤管理的公正、公平、科学、有效！

四川弘和集团——人脸识别考勤解决方案方案概述
弘和人脸迎宾、考勤系统以人脸识别技术为依据，具备自然性、非强制性和非接触性等特点。同时利用人脸特征的唯一性，自动按时间段、按人员、按班组部门等统计考勤信息，输出考勤明细表。该系统具有如下显著优点：

此方案彻底杜绝了代打卡考勤的发生，解决了传统打卡考勤系统“只认卡、不认人”的弊端，消除了指纹考勤接触使用的尴尬情况，非接触，直观，友好。可以用于室外室内，适用性非常广泛。同时可以充分展现企业的高科技形象，体现现代考勤制度的方便性、高效性、公正性。通过一套智能身份验证管理系统，实现对企事业单位员工的身份信息验证，以帮助公司行政对企业单位员工的出勤进行全方位身份信息验证管理，打造一个安全高效、公平公正的企业形象。

本方案可应用于各种企事业单位，用于职员考勤管理。企事业单位局域网内，在办公入口考勤处安装一台网络摄像机，连接到迎宾机主机，主机可通过串口数据线连接门禁系统，以识别结果通过串口信息来控制门禁打开，同时连接到显示设备上，在显示器上实时显示识别结果，以及设置的欢迎致辞或提示信息，或用于广告播放等。以上设备通过局域网内的客户端进行管理和配置信息的下发，在客户端可进行人脸识别库的建立，考勤记录导出等功能。


弘和迎宾机系统，部署在企事业单位内部局域网内，离线运行，确保系统安全无忧，同时该系统除了有考勤功能之外，还能扩展更多功能，如广告播放、定制识别语音等：

考勤识别人脸图像对比不同库里的人员模板，并给出相应提示，支持远距离考勤、多人同时考勤，适应各种复杂场景，考勤效率高速快捷。
单机支持数千、乃至数万的人脸特征识别；单机支持多人同时识别不遗漏。

单人识别小于500毫秒，步行速度无需等待即可自动识别，无需调整姿势刻意配合；

支持多个JPG、BMP图片播放，动图、视频等多媒体播放，自定义播放广告，企业通知、提醒，统一在客户端下发内容。

考勤识别成功后，可设置欢迎致辞，同时可联通门禁进行开门，并进行拍照留底。

可设定VIP人员，对VIP人员提示定制文字、语音，男女区别，贵宾礼遇，突显高级服务。

对于访客人员可实时提示来访登记，并对来访人员进行拍照留存，分组统计。

可作为视频监控使用，支持保存监控录像；

可建立黑名单库，将不受欢迎之人拒之门外，系统识别到黑名单内的成员后，黑名单，将不会开门，并在客户端收到报警信息；

弘和集团致力于为各种大中小型企事业单位提供更科学、更高效的管理方式，考勤方案。如果您的企业需要人工智能、人脸识别技术服务，请您联系我们，弘和人工智能竭诚为您服务！